Главная / Курсы / Для HR / HR-аналитика и автоматизация hr-процессов

Нейросети для HR Диплом о профпереподготовке Рассрочка 1 мес Для новичков Онлайн

HR-аналитика и автоматизация hr-процессов

Московская Бизнес Академия
онлайн-школа · 4 курса

Курс по HR-аналитике и автоматизации HR-процессов. Освойте методы анализа HR-данных, инструменты автоматизации и современные технологии для оптимизации работы команды.

▴ 4.1оценка редакции
Стоимостьот 57 750 ₽
Рассрочкаот 4 812 ₽/мес× 12 мес
Длительность1 мес
ФорматОнлайн
ДокументДиплом о профпереподготовке
ШколаМосковская Бизнес Академия
НаправленияНейросети для HR

Оценка редакции ▴ 4.1

Считается по программе, практике, преподавателям и отзывам — не по рекламным бюджетам школы.

✓Плюсы

  • Диплом о профпереподготовке гос. образца
  • Доступна рассрочка на оплату
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач

–Минусы

  • Нет помощи с трудоустройством
  • Программа не раскрывает применение нейросетей и ИИ в HR-процессах
Для кого

Для HR-специалистов, аналитиков и менеджеров, которые хотят освоить аналитику и автоматизацию кадровых процессов с нуля

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаВернем полную стоимость, Если вы приняли решение прекратить обучение в течение 14 дней после зачисления. Рассрочка без переплаты. Первый платеж через месяц.

Чему учит курс

  • Научитесь использовать специализированные инструменты для анализа данных
  • Научитесь оптимизировать процессы подбора персонала
  • Научитесь оптимизировать управление производительностью
  • Научитесь автоматизировать рутинные HR-процессы
  • Научитесь применять цифровые технологии и IT-решения для повышения эффективности управления персоналом
  • Научитесь принимать обоснованные кадровые решения

Программа курса (3 модуля)

Курс обучает использованию аналитики для улучшения управления персоналом, автоматизации HR-процессов и принятия решений на основе данных для оптимизации работы отдела кадров. Рассчитан на специалистов в области управления человеческими ресурсами и менеджеров/руководителей.

  1. 1
    HR-аналитика
    Использование аналитики для улучшения управления персоналом
  2. 2
    Автоматизация HR-процессов
    Оптимизация работы отдела кадров
  3. 3
    IT-технологии в управлении персоналом
    Применение цифровых технологий для повышения эффективности

Навыки после курса

Использование специализированных инструментов для анализа данныхОптимизация процессов подбора персоналаОптимизация управления производительностьюАвтоматизация рутинных HR-процессовПрименение цифровых технологий и IT-решений для повышения эффективности управления персоналомПринятие обоснованных кадровых решенийИзучение современных тенденций в управлении персоналомОсвоение цифровых инструментов для рекрутинга, адаптации, обучения и оценки сотрудников

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Какие темы подборки «Нейросети для HR» курс закрывает, а какие остаются за его рамками.

Закрывает

  • Работа с HR-данными через ИИ: обработка таблиц, формулы и сводные отчёты в Excel/Google Sheets с помощью AI-ассистентов и генерации кода
  • Расчёт и интерпретация HR-метрик с помощью ИИ (воронка подбора, time-to-hire, cost-per-hire, текучесть, вовлечённость) и подготовка выводов для руководства

Не входит в программу

  • Промпт-инжиниринг под HR-задачи: роль, контекст, критерии отбора, формат вывода (ChatGPT, Claude, YandexGPT, GigaChat)
  • Генерация и адаптация текстов вакансий, объявлений и офферов под целевого кандидата и каналы поиска
  • Скрининг и оценка резюме с помощью ИИ: сопоставление с профилем должности, ранжирование, подготовка сводки по кандидату
  • Подготовка сценариев интервью с ИИ: вопросы по компетенциям, кейсы, тестовые задания, структурирование обратной связи по кандидату
  • Создание материалов онбординга и адаптации: welcome-письма, чек-листы, планы на испытательный срок, база ответов для новичков
  • Разработка обучающих материалов и планов развития: программы курсов, тесты, кейсы, ИПР по результатам оценки
  • Генерация HR-контента и внутренних коммуникаций: рассылки, посты для HR-бренда, тексты опросов и объявлений, визуалы (Midjourney, Kandinsky, Stable Diffusion)
  • Анализ обратной связи и открытых ответов сотрудников с помощью ИИ: тематизация, тональность, выводы по exit-интервью и опросам вовлечённости
  • Настройка ИИ-ассистентов и чат-ботов для HR: скрининг откликов, ответы на частые вопросы сотрудников, кастомные GPT на базе внутренних документов
  • Сборка сценариев автоматизации HR-процессов без кода с ИИ-шагами (n8n, Make, Zapier) и связка с ATS/HRM-системами
  • Проверка результатов ИИ на достоверность и предвзятость, устранение дискриминации в текстах и оценке кандидатов
  • Соблюдение требований к персональным данным и корпоративной политике при работе с ИИ, выбор допустимых инструментов и границ применения

Описание курса

Московская Бизнес Академия · 57 750 ₽ · 1 мес · рассрочка

Курс по HR-аналитике и автоматизации HR-процессов. Освойте методы анализа HR-данных, инструменты автоматизации и современные технологии для оптимизации работы команды.

Онлайн-школа
Московская Бизнес Академия
4 курса в каталоге Все курсы школы →
Подборки этого направления
Нейросети для HR10 курсов

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв о курсе

Расскажите, как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 57 750 ₽104 999 ₽
Перейти к школе