Главная / Курсы / Для HR / Искусственный интеллект для кадров: применение не…
Искусственный интеллект для кадров: применение нейросетей в работе менеджера по персоналу
онлайн-школа · 3 курса
Менеджеры по персоналу тратят часы на рутинные задачи: написание описаний вакансий, подготовку вопросов для интервью, анализ резюме. Генеративные нейросети (generative AI) сокращают эти процессы в несколько раз.
Оценка редакции ▴ 4.1
Считается по программе, практике, преподавателям и отзывам — не по рекламным бюджетам школы.
✓Плюсы
- Доступна рассрочка на оплату
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Оплата частями без переплаты на 12 месяцев
–Минусы
Для менеджеров по персоналу, которые хотят быстро освоить базовые навыки применения нейросетей в подборе и найме
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Основы генеративных нейросетей
- Применение генеративных нейросетей в работе менеджера по персоналу
- Подготовка к работе с генеративными нейросетями
- Обзор популярных платформ для работы с текстовыми генеративными нейросетями
Программа курса (2 модуля)
Программа «Искусственный интеллект для кадров» посвящена применению нейросетей в работе менеджера по персоналу. Курс состоит из 2 модулей и рассчитан на 1 месяц обучения, охватывая основы генеративных нейросетей и их практическое применение в HR.
- 1Основы генеративных нейросетейВведение, типология, алгоритмы и платформы
- 2Применение генеративных нейросетей в работе менеджера по персоналуФормулирование запросов, анализ текстов, генерация описаний вакансий и изображений
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Какие темы подборки «Нейросети для HR» курс закрывает, а какие остаются за его рамками.
Закрывает
- Промпт-инжиниринг под HR-задачи: роль, контекст, критерии отбора, формат вывода (ChatGPT, Claude, YandexGPT, GigaChat)
- Генерация и адаптация текстов вакансий, объявлений и офферов под целевого кандидата и каналы поиска
- Подготовка сценариев интервью с ИИ: вопросы по компетенциям, кейсы, тестовые задания, структурирование обратной связи по кандидату
- Генерация HR-контента и внутренних коммуникаций: рассылки, посты для HR-бренда, тексты опросов и объявлений, визуалы (Midjourney, Kandinsky, Stable Diffusion)
Не входит в программу
- Скрининг и оценка резюме с помощью ИИ: сопоставление с профилем должности, ранжирование, подготовка сводки по кандидату
- Создание материалов онбординга и адаптации: welcome-письма, чек-листы, планы на испытательный срок, база ответов для новичков
- Разработка обучающих материалов и планов развития: программы курсов, тесты, кейсы, ИПР по результатам оценки
- Работа с HR-данными через ИИ: обработка таблиц, формулы и сводные отчёты в Excel/Google Sheets с помощью AI-ассистентов и генерации кода
- Расчёт и интерпретация HR-метрик с помощью ИИ (воронка подбора, time-to-hire, cost-per-hire, текучесть, вовлечённость) и подготовка выводов для руководства
- Анализ обратной связи и открытых ответов сотрудников с помощью ИИ: тематизация, тональность, выводы по exit-интервью и опросам вовлечённости
- Настройка ИИ-ассистентов и чат-ботов для HR: скрининг откликов, ответы на частые вопросы сотрудников, кастомные GPT на базе внутренних документов
- Сборка сценариев автоматизации HR-процессов без кода с ИИ-шагами (n8n, Make, Zapier) и связка с ATS/HRM-системами
- Проверка результатов ИИ на достоверность и предвзятость, устранение дискриминации в текстах и оценке кандидатов
- Соблюдение требований к персональным данным и корпоративной политике при работе с ИИ, выбор допустимых инструментов и границ применения
Описание курса
Менеджеры по персоналу тратят часы на рутинные задачи: написание описаний вакансий, подготовку вопросов для интервью, анализ резюме. Генеративные нейросети (generative AI) сокращают эти процессы в несколько раз. Курс учит использовать ChatGPT, Midjourney и другие инструменты не как развлечение, а как рабочий инструмент для конкретных HR-задач. Специалист получает навыки формулирования точных запросов, редактирования результатов и интеграции нейросетей в ежедневный workflow.
Практический результат
После курса менеджер по персоналу создаёт описания вакансий за 15 минут вместо часа, генерирует структурированные вопросы для собеседований, анализирует тексты резюме быстрее. Нейросети берут на себя черновую работу — специалист фокусируется на стратегии подбора и оценке кандидатов. Это снижает затраты на рекрутмент и ускоряет закрытие вакансий. Курс даёт готовые шаблоны запросов и примеры, которые работают с первого дня.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.



